Kepala Dinas Koperasi, UKM, Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Bengkayang Bapak MARKUS DALON, SE.,M.Si Memberikan Sambutan sekaligus membuka acara Monitoring dan Evaluasi Ketenagakejaan Serta perencanaan Tenaga Kerja Kabupaten Bengkayang Tahun 2025, Pada Kesempatan itu Kepala Dinas juga menyinggung beberpa Perusahaan yang tidak hadir dengan beberapa alasan karena menurutnya” Pertemuan ini penting untuk kita bisa mengevaluasi capaian Ketenagakerjaan di Kabupaten Bengkayang untuk tahun 2024 serta untuk perencanaan Ketenagakeraan tahun 2025″. Kabupaten Bengkayang merupakan salah satu kabupaten di Provinsi Kalimantan Barat yang memiliki potensi sumber daya manusia yang besar. Namun, untuk mengoptimalkan potensi tersebut, diperlukan monitoring dan evaluasi ketenagakerjaan yang efektif serta perencanaan tenaga kerja yang matang. Kegiatan ini bertujuan untuk menyajikan hasil monitoring dan evaluasi ketenagakerjaan serta perencanaan tenaga kerja di Kabupaten Bengkayang. Untuk meningkatkan efektifitas perencanaan tenaga kerja di Kabupaten Bengkayang, beberapa hal yang dapat diajukan adalah sebagai berikut:
- Peningkatan Kerjasama: Peningkatan kerjasama antara pemerintah, industri, dan masyarakat untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya pendidikan dan pelatihan.
- Pengembangan Sistem Informasi: Pengembangan sistem informasi yang efektif untuk memantau dan mengevaluasi ketenagakerjaan di Kabupaten Bengkayang.
- Peningkatan Anggaran: Peningkatan anggaran untuk pendidikan dan pelatihan tenaga kerja di Kabupaten Bengkayang.
